Archiv der Belegschaftsinfos
2010 - 2019
Belegschaftsinfo Nr. 244 |
07. August 2019 |  |
CEB-Schließung – alles in Butter?, Zukunftssicherung und Haus der Beschäftigung, Chemikanten-Azubis auf Schicht, Zwischenstand Superbowl, Legebatterien Laborschreibplätze, Altersfreizeit anteilig auch für Teilzeit!, Mobiles Arbeiten im Labor - ein Experiment, Büros für die Zukunft ?, Arbeiten im Urlaub DGB-Experten beantworten Fragen aus dem Arbeitsrecht |
Belegschaftsinfo Nr. 243 |
27. Februar 2019 | |
Konditionen Aufhebungsverträge und „Frühruhestand“: Das Zerren um die Instrumente, Stand der Verhandlungen zu CEB und Superbowl, Situation der betriebsärztlichen Betreuung unbefriedigend, Was ändert sich 2019 für Arbeitnehmer?, Haus der Beschäftigung, Haus der Beschäftigung, Bayer-like 2019...denn sie sagen nicht, was sie tun!“ |
Belegschaftsinfo Nr. 242 |
17. Oktober 2018 | |
"Super Bowl" - wie ein Damoklesschwert, Rufbereitschaft und UAE, Tariferhöhung um 3,6 %, Langzeitkonto „BayZeit“, Finanzwende. Jetzt., Derzeit keine Bewegung erkennbar, Urlaubsübertrag nach 2019, (Monsanto) gibt es nicht mehr – aber die Folgen, Sparzwang oder Sparwahn - das ist hier die Frage, Freistellungen, Auszubildendenübernahme Winter 2018/19 |
Belegschaftsinfo Nr. 241 |
04. Juli 2018 | |
"Super Bowl", Azubieinstellungen 2018, Azubiübernahmen 2018, Schülerpraktikanten, Neue Regelungen ab Juli 2018, Regelung für Einschleuse- und Übergabezeiten im Pharma 8 Betrieb, Wegrationalisierung der Ausbildungsleitung in Wuppertal, Immer wieder Parkplatznot!!, Der Betriebsrat hat sich nach seiner Wahl im März neu aufgestellt, "Unvorhergesehene Arbeitseinsätze" nicht ausreichend belohnt ?! |
Belegschaftsinfo Nr. 240 |
21. März 2018 | |
Wahlergebnis der Betriebsratswahl 2018 |
Belegschaftsinfo Nr. 239 |
28. Februar 2018 | |
"Super Bowl", Betriebsratswahl im Endspurt, Problematische Werkszugänge, Begehung zu Erschwernissen in Reinräumen des Biotechnikums, Sieger des Preisrätsels der Belegschaftsliste, Der „W“-Eintritt, Nicht weit genug gedacht, Betriebliches Gesundheitsmanagement 2018, Alternative zum heutigen 5- Schichtsystem, Entgelt-Weiterentwicklung nach neuer Systematik ?, Weshalb Belegschaftsliste wählen? Warum nicht die anderen? Was unterscheidet uns?, Wo bleibt der Mut?, Ausbildung und Übernahme 2018, Belegschaftsliste im Video |
Belegschaftsinfo Nr. 238-BL-Kandidaten - 2018 |
15. Februar 2018 | |
Betriebsratswahl 2018 - unsere Kandidatenliste |
Belegschaftsinfo Nr. 237 |
31. Januar 2018 | |
Elektronischer Arbeitsplatz – e Workplace, Teilversammlungen, BR- Wahl 2018, Fairer Umgang im Wahljahr, Forschung und Entwicklung, Das ändert sich 2018 für Arbeitnehmer und Versicherte, Mikroplastik- zuerst in alle Meere, dann in aller Munde, Performancemanagement-Experiment verlängert, Geschichte der Belegschaftsliste ,Teil 2 |
Belegschaftsinfo Nr. 236 |
14. Dezember 2017 | |
Blitzinfo: Entscheidung zur Frage Persönlichkeitswahl JA oder NEIN |
Belegschaftsinfo Nr. 235 |
29. November 2017 | |
Flexibel, digital und ungesund? Gesetzliche Regeln zur Arbeitszeitgestaltung, 1. Dezember 2017 Welt-Aids-Tag, Office 365 für Azubis, Geschichte der Belegschaftsliste (Teil 1), Einfahrsituation am Forschungszentrum, Merrit Matrix ade, Kompensationsbeitrag für Bayer-Penka bald Vergangenheit, LIMSY ein Innovationsprojekt bei Bayer, Berichtigung des Artikels Sozialräume im Werk, Karenztage für Azubis, Schichtmodell noch aktuell ???, Wir haben unsere Homepage www.belegschaftsliste.org renoviert. |
Belegschaftsinfo Nr. 234 |
18. Oktober 2017 | |
Steiniger Weg, aber:Entwicklungschancen stärken, Datenschutz oder Wunschkonzert, Kommentar: Warum Belegschaftsliste oder IGBCE?, Karenztage für Azubis, Neues zu Gebäude 520, Sozialräume im Werk, Verflegungsmobil, Mitarbeiterbefragung ... und jetzt?, Essen für die (Müll-) Tonne |
Belegschaftsinfo Nr. 233 |
06. Juli 2017 | |
Mitarbeiterbefragung - Vertrauen angekratzt, Neues vom Verpflegungsmobil, Was passiert am Zaun im Forschungsgelände?, Blaumilchkanal...?, Einstellungstest@home, Der Betriebsrat ist nicht „allmächtig“ – was darf der eigentlich...?, Nichtraucherschutz, Projekt One Solution - wie verändert sich unser HR-System .... und damit unsere Arbeitsweise?, Workshop für Vollkonti-Schichtmitarbeiter, ErholDichGut - Die Jahresaktion zum Gesundheitsmanagement 2017, SSL-Interception – Verschlüsselung nutzlos, Abgerissen, umgebaut und wieder neu Neuer Zugang von Geb. 308 / Tor FEZ |
Belegschaftsinfo Nr. 232 |
29. März 2017 | |
Michael Schmidt-Kießling erneut im Aufsichtsrat, Neue Drehkreuze und Schranken am Pförtner Aprath, Massagen neu geregelt, Alles neu in 2017, Einstellung des Foodtrucks, Ersatzfreistellung für Michael Schmidt – Kießling, Ralf ist in Rente ..., Und täglich grüßt das Murmeltier – das Thema Mehrarbeit, Kurse im Gesundheitsmanagement - nun doch selbst zahlen, Fairer Umgang mit MitarbeiterInnen auf Schicht |
Belegschaftsinfo Nr. 231 |
26. Oktober 2016 | |
Der Aufsichtsrat der Bayer AG, Bayer und Monsanto, Einigung über die Formel zur Berechnung der Umkleidezeit und Umwegezeit ist besprochen, Das neue HR Portal, Arztbesuche – korrekte Bescheinigung, T8TIP und CETA, Parkplätze und deren Vergabe, Bayer sucht neues Bezahlungssystem für seine Leitenden, Persönlichkeitswahl Ja oder Nein?, Kein Unfallversicherungsschutz bei Nahrungsaufnahme innerhalb der eigenen Wohnung für Beschäftigte in einem „home office“, Rente muss für ein gutes Leben reichen, Früh“-Ruhestand? |
Belegschaftsinfo Nr. 230 |
06. Juli 2016 | |
Umkleidezeiten (fast) geregelt, Arbeitszeitverletzung im Produktionsbetrieb, Schichtarbeit?, Thema Pausenräume: ein Dauerbrenner, Gute Betriebsratsarbeit – warum jetzt Thema?, Big Brother Awards, „ Wer rastet der rostet“ oder doch eher „ in der Ruhe liegt die Kraft“? Was Mehrarbeit mit Krankheit zu tun hat..., Gleitzeit & Wochenendarbeit in der Qualitätsanalytik für den CEB-Betrieb, famPLUS-Vorträge, Was heißt eigentlich Gleitzeit oder Erholungsurlaub?, Dauerbrenner Mehrarbeit |
Belegschaftsinfo Nr. 229 (2) |
14. April 2016 | |
"BEWUSSTerLeben" ?, Rentenberatung 2016, Belastungsreduzierung aus dem Demografiefond, Schülerpraktikanten: Essenpreise beachten!, Neue Betriebe = neue Bedürfnisse in der Arbeitszeitgestaltung, Schwierige Verhandlungen rund um den Pharma 8-Betrieb, Parkplatzsituation im Tal, Neue Firmenkreditkarte: - nicht alles neu macht der Mai, Gleitzeitvereinbarung - klare Regeln?, famPLUS-Vorträge, Umkleidezeit = Arbeitszeit?, Manteltarifvertrag oder „Wunschkonzert“?, Umbaupläne Betriebsrestaurants |
Belegschaftsinfo Nr. 229 |
28. August 2015 | |
Jagd auf Kranke?, New Bayer, Covestro und die Untersuchung der Servicebereiche, Teil- Betriebsversammlungen, Was ist ein Notfall?, Neuer Interviewleitfaden bei Vorstellungsgesprächen für Azubis, Nomex-Kleidung, Schichtplangestaltung für Pharma 8, Demografie keine Frage ?, Die Sandwichposition, Einstufung bei Neueinstellung, Firmenkreditkarten: neue Anbieter gesucht, Datenschutz und Vorteile ade...?, Umkleidezeit = Arbeitszeit? Spenden für Flüchtlinge |
Belegschaftsinfo Nr. 228 |
25. März 2015 | |
Gerechte Bezahlung?, Tarifrunde 2015, BMS moves, Bayer wird neu erfunden, VEZ und VEK, Gleitzeitvereinbarungen zusammenführen - nicht überall leicht umzusetzen, BTS – Neue Gleitzeitvereinbarung und Projektarbeitszeitkonto, Regelungen zu Werksausweisen und Drehkreuzanlagen mit KABA, Arbeitsverdichtung in der Produktion, Sind Arztbesuche in der Arbeitszeit verboten?, Der Bildungsurlaub- was ist das und wie komme ich daran?, Parkplatzsituation in Elberfeld, Wechsel im Gesamtbetriebsrat, EZAV= Einmalzahlung Altersvorsorge 2015, Fahrtkostenerstattung für Azubis |
Belegschaftsinfo Nr. 227 |
22. Oktober 2014 | |
Das neue Bayer - was bedeutet das ?, Nächste große Betriebsversammlung am 11. November 2014, BTS - Rückkehr zur 37,5 Stunden Woche - oder doch nicht?, Neue Regelung für das Vorschlagswesen, Der Blaumilchkanal im Werk an der Wupper ?, Freihandelsabkommen TTIP, Neue KITA eröffnet, Umkleidezeit endlich bezahlen !, Neuwahl der Jugend- und Auszubildendenvertretung, Wahl der Schwerbehindertenvertretung, Pflegefall in der Familie – Infotag von FamPlus, Arbeitnehmerdatenschutz |
Belegschaftsinfo Nr. 226 |
05. Juni 2014 | |
Die ersten Tage im neuen Betriebsrat, Ein Huhn kam in die Küche, der Koch nahm nur das Ei,..., Teilversammlungen am 25. Juni in Aprath dun am 2. Juli im Werk, Promotion & Demotion, Kündigungen, Rentenpaket verabschiedet, Brandschutz: Schwierige Einigung gelungen, Veränderungen in der Ausbildung |
Belegschaftsinfo Nr. 225 |
01. April 2014 | |
Wahl „gewonnen“, und jetzt? |
Belegschaftsinfo Nr. 224 |
12. März 2014 | |
Betriebsratswahl 2014, VEZ : für Pharma hoch, aber eigentlich zu niedrig..., Netzwerk für alle Bayer-Beschäftigten, Gerechte Bezahlungen?, Nachlese Betriebsversammlung vom 25.02.2014, Neue Regeln für Dienstreisen ab 1. März 2014, Gesundheitliche Risiken der Schichtarbeit, Weihnachtsstillstände 2014 / 2015, Belastungsreduzierung aus dem Demo II Fond für Teilzeitkräfte, CRS wählt eigenen Betriebsrat, Korrekturmaßnahmen in der Ausbildung, Kinderferienbetreuung, Ablösung der Höhergruppierungszulage, Überführung in Tarifentgelt |
| Belegschaftsinfo Nr. 223 Sonderausgabe Azubi | 04. März 2014 | |
An alle Auszubildenden: Die nächste Betriebsratswahl steht vor der Tür! |
| Belegschaftsinfo Nr. 223 Parkscheibenflugblatt | 28. Februar 2014 | |
Parkplätze bald Mangelware |
| Belegschaftsinfo Nr. 223 Parkscheibenflugblatt FZ | 28. Februar 2014 | |
Parkplätze bald Mangelware |
Belegschaftsinfo Sonderinfo BL-Kandidaten 2014 |
28. Februar 2014 | |
Betriebsratswahl 2014 - unsere Kandidaten im Überblick |
Belegschaftsinfo Nr. 221 |
28. Januar 2014 | |
Zwei Wahlen parallel - warum? Und jetzt nur noch eine..., Faktor VIII, VEZ und VEK ab 2014 - Auslaufmodell budgetführende Einheiten, Tantiemen, Aufsichtsrat Bayer Pharma, Änderungen 2014, Demotivationen für die "Leitenden", Wohin geht die Reise beim Brandschutz?, Altersfreizeit für Teilzeitkräfte, Datenklau im Internet |
Belegschaftsinfo Nr. 220 |
12. Dezember 2013 | |
Gesamtbetriebsvereinbarung "Pflege", Die Drucker –Affäre, Wahlvorstände arbeiten, Demografischer Wandel: Entlastung für Ältere, Versammlungen und Wahlkampf und zunehmende Langeweile, Einmal Kalkar und zurück, Ausbildung in Elberfeld, Vorübergehender Wechsel in der Freistellung, KiTa "Spatzennest", BASO ist weg, |
Belegschaftsinfo Nr. 219 |
18. September 2013 | |
Betriebsratswahl 2014, Neue Gesamtbetriebsvereinbarung „Beauftragte im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz “, Wechsel in den Betriebsratsmandaten, Schichtarbeit - bleibt ein Gesundheitsrisiko !, Altersfreizeit und Demografietage in der Produktion: Fluch oder Segen?, Neue KiTa – Spatenstich erfolgt, Angebot Grippeimpfung, Gute Stimmung, Ausschreibungstheater, Digitale Selbstverteiligung Was tun gegen die Tatalüberwachung?, Auszubildende unzufrieden - wir auch, Bundestagswahl, Neue Azubis - schön, dass ihr da seid! |
Belegschaftsinfo Nr. 218 |
17. Juli 2013 | |
Große Welle: Fehlzeitenbriefe in der Ausbildung, Das neue Druckerkonzept ala Bayer Pharma - wird ab jetzt babylonisch gesprochen ?, Endlich sinnvolle Klärung ab 2014: Penka bei Erwerbsunfähigkeitsrente, Riesiger Internet-Spionage-Skandal der US-Regierung enthüllt, Altersgrenzen für betriebliche Altersrenten steigen nicht, Neue Abrechnung mit Hindernissen!, EZAV = Einmalzahlung Altersvorsorge, Probandenstation ist ausgegliedert, In der „Tox“ tut sich was.., Entlastungen im Alter nötig - aber auch schon früher, Der Parkraum ist knapper geworden im Werk an der Wupper, Neue KiTA verzögert sich, Feiern kostet Geld |
Belegschaftsinfo Nr. 217 |
07. Mai 2013 | |
Wie geht’s weiter mit den Arbeitssituations-Analysen?, Neue Abrechnung, Prämienrichtwertanhebung ab 2013 für VV‘s ohne rechenbaren Nutzen, Parkplätze an der Wupper, Frühstück mit der Belegschaftsliste, Werkschutz: Was kümmern uns schon Regeln..., Betriebsratswahl 2014: Erste Signale, Steuerliche Abgeltung für Kompensationsbeitrag, Niedrige Versteuerung der Pensionskassenrente sichern, Stellensituation Wuppertal |
Belegschaftsinfo Nr. 216 |
06. Februar 2013 | |
Probandenstation vor Verkauf, Von Bayer gekleidet von allen beneidet ?, Teil- Betriebsversammlungen:, „Weihnachtsstillstand“ 2013/ 2014, Recruiting Redesign, Neue Abrechnung, Neue Vereinbarungen für Leitende Mitarbeiter, Änderungen 2013, GBV Betriebliches Eingliederungsmanagement wird überarbeitet, Betriebsräte zum Anfassen, Arbeitssituationserfassung - Optimierungsworkshops, Noch mehr Überwachungsstaat - nein danke! |
Belegschaftsinfo Nr. 215 |
02. Oktober 2012 | |
Verlagerung der Pharmazeutischen Entwicklung, Bayer-"Facebook" und Multinet, Goldene Zeiten ? DGB: Schwarz-Gelb hat die falschen Rezepte, Altersarmut bei Schichtarbeit ?, Neue Werksausweise - sicher und komfortabel, technisch modernisiert und für den Mitarbeiter eine Erleichterung...(?), Schichtausschuss in neuer Besetzung, Rentenberatertage, Fokusgruppen. Und alles wird gut..., ...Nachrichtensplitter.... |
Belegschaftsinfo Nr. 214 |
13. Juni 2012 | |
Kapazitätsanpassungen Global Development, Tarifrunde 2012, Gesundheitsgefährdung durch Sturheit?, Umorganisationen im Betriebsrat, Neues Verfahren bei BEM-Gesprächen, Krankenrückkehrgespräche und Seminare, Big Brother-Award 2012 verliehen, PWP – Einarbeitung in Outlook und Colligo for Sharepoint, Keine Zeit für Bewertung von Verbesserungsvorschlägen?, Neuer Ausschuss: betriebliche Vertrauensleute, Keine Stundengutschrift, Kötter am Tor Forschungszentrum, Umkleidezeit = Arbeitszeit?, KiTa in Wuppertal, Klinische Pharmakologie |
Belegschaftsinfo Nr. 213 |
08. März 2012 | |
Probanden abhanden?, Die neue Chance, VEZ und VEK, BBS: Adieu Service, Veränderungen im Betriebsrat, Masse statt Klasse? 20 Jahre nix gelernt!, Weiterbildung: Nachgewährung von Arbeitszeit fehlt noch immer !, Begehungen der Schichtbetriebe, Neue Parkplätze am Werk Elberfeld, Leiharbeit und Befristungen, PWP – ein "Bayer'ischer" Schildbürgerstreich, Pensionskassenbeiträge und die Steuer, Michael Schmidt-Kiessling Im Aufsichtsrat, 8. März – Internationaler Frauentag,Tarifrunde 2012 |
Belegschaftsinfo Nr. 212 |
15. Dezember 2011 | |
BBS: Tulup mit Purzelbaum, Beschäftigungssicherung bis 2015, Endlich geschafft !! Pförtner und Empfangfsdienst in Aprath fremdvergeben, Betriebsversammlung - eine Nachlese, Mit Nachdruck bewegt, Leere Worte, Nachruf zur Abendveranstaltung„Social-Media“, Azubi-Übernahme in Diskussion, Co-Abhängigkeit-was ist das?, Aktion Kindertal und Integrationsfachdienst - Wer oder was verbirgt sich dahinter?, Kantine, die unendliche Geschichte, Aufsichtsratwahlen Bayer AG |
Belegschaftsinfo Nr. 211 |
20. Oktober 2011 | |
„Beschäftigungssicherung“ bis 2015, Endlich ein wenig Konsequenz, Einreichung eines Verbesserungsvorschlags, Kindertagesstätte für MitarbeiterInnenkinder, Herkunft des Bundestrojaners: Die Spur führt nach Bayern, Datenbank "ELENA", An- und Abwesensheitsanzeige in Lync, 5-Schichtsystemwechsel auf Eis gelegt !, Privatversichert nicht immer ein Segen!, Aufsichtsrat BAYER wird neu gewählt, Aufsichtsratstantiemen gespendet, Personalanpassungen in Elberfeld bei Bayer Pharma quasi erledigt, Facebook - "Gefällt mir!" |
| Belegschaftsinfo Nr. 210 | 02. August 2011 | |
Auswertung der Umfrage zum Bedarf an Kinderbetreuungsplätzen am Standort Wuppertal |
| Belegschaftsinfo Nr. 209/2 | 29. Juli 2011 | |
Pensionskassen bleiben sicher, |
Belegschaftsinfo Nr. 209 |
21. Juli 2011 | |
Beschäftigungssicherung bis 2015? Gleichzeitiger Personalabbau geplant, Umstrukturierung GDD – Aufgabe der Onkologie in Wuppertal, Kinderbetreuung fehlt!, Schulungen für Vorgesetzte zu Krankenrückkehrgesprächen |
Belegschaftsinfo Nr. 208 |
22. Juni 2011 | |
Vorsicht Falle! -- Krankenrückkehrgespräche sind doch „krank" --, Fehlzeiten und Kündigung |
Belegschaftsinfo Nr. 207 |
19. Mai 2011 | |
Personalanpassungen, Kahlschlag ohne Rücksicht, Tarifrunde: die IGBCE feiert sich, GBV LapID, Einmalzahlung und Altersvorsorge - ab 2012 endlich mehrjährige Aktion, Freistellung von der Arbeit und Bezug von Kinderpflege-Krankengeld bei Erkrankung des Kindes, Pandemie – und dann?, Leistungsstarke IT für effiziente Zusammenarbeit !, Neue Telefonie – über das Internet, VEK und VEZ: Eine Posse bei Product Supply, Präventive Gesundheitsvorsorge, Rückblick zum Vorschlagswesen (BiP), Zeugnisse jetzt besser?, Pausenregelung in Gleitzeitsystemen, Langerfelder Schauergeschichten - So geht das Wuppertaler Unternehmen EDE mit seiner Betriebsratsvorsitzenden um |
Belegschaftsinfo Nr. 206 |
22. Februar 2011 | |
Personalabbau - ohne Gegenwehr, BBS – falsche Fakten: Augen zu und durch?, Weihnachtsstillstand und Kantinenschließung, Fortbildung = Arbeitszeit?, Gesundheitsvorsorge und Demografiefreizeiten, Blinder Aktionismus, Schichtsystem, Werkschutz – ohne Ende unbefriedigend, Private Nutzung von IT Einrichtungen bei Bayer - die Neuerungen kommen still daher |
Belegschaftsinfo Nr. 205 |
15. Dezember 2010 | |
Personalabbau: Situation Wuppertal, Frühruhestand allein ist keine Lösung, LapID – das Prüfsiegel für Führerscheine, BBS: Dilletantismus oder Absicht?, Tarifrunde 2011, BMS und China, Leiharbeit: Gleiche Arbeit = gleiches Geld |
Belegschaftsinfo Nr. 204/2 |
24. November 2010 | |
Personalabbau und Profitgier: die erste Dekkers-Welle rollt |
Belegschaftsinfo Nr. 204 |
06. Oktober 2010 | |
Personalsituation, Gleitzeit im Forschungszentrum, Hoffnung in Elberfeld, Vereinbarung zum Nichtraucherschutz erhitzte die Gemüter im Forschungszentrum, Geschäftsordnung, LapID – Zeitalter hat in Wuppertal begonnen, Betriebsrat Wuppertal und sein neuer Intranetauftritt, Burnout - ausgebrannt, France Telecom: eine traurige Bilanz, Werkschutz – Bedingungen immer schwieriger, Neue Qualität in der Datenverarbeitung ?, Betriebliche Fortbildung – noch immer Privatsache?, Entgeltnachweis bleibt schriftlich, Ignoranz auf Englisch |
Belegschaftsinfo Nr. 203 |
30. Juni 2010 | |
Der neue Betriebsrat, Teil-Betriebsversammlungen, Einmalzahlungen & Altersvorsorge (Tarif) sowie Deferred Compensation (LM/LA) in 2010 für 2011, Fortbildung auf Mitarbeiterkosten, Gleitzeit mit Hindernissen, Gesundheitsmanagement: Gute Ansätze fortsetzen, Personalabteilung verweigerte Unterschrift, Solidarisch statt Pauschale - Die Kopfpauschale, Personalleitung verärgert, Übernahme der Azubis, Tarifabschluss (k)eine Werbung, Ausgrenzung bei Bayer |
Belegschaftsinfo Nr. 202 |
20. April 2010 | |
Betriebsrat hat sich konstituiert – warum so?, 1. Mai |
Belegschaftsinfo Nr. 201 |
04. März 2010 | |
Gesundheitsmanagement: Gute Ideen nutzen, Betriebsratswahl, Kritik und Zweifel an Steuerabzügen, Taxi bitte !, Entlastungen für langjährige Schichtarbeiter nötig, Reklame nicht erwünscht, Bayer verkauft Job@ctive, Wir reden miteinander, Arbeitszeiten ausgedehnt, Neustart bei Regelung zu Kameras |
Belegschaftsinfo Nr. 200 |
11. Februar 2010 | |
200 mal Belegschaftsinfo ..., Das Team der Belegschaftsliste für einen neuen Betriebsrat, Kommender Bonus wird abgespeckt - Steuernachzahlung für Penka-Beiträge, Pauschale bei unvorhergesehenerAGS, Tarifrunde 2010, Keine Stimme verschenken: Briefwahl bei bekannter Abwesenheit, Gleitzeitveränderung abgelehnt - Druck steigt, 3 Listen kandidieren |
Belegschaftsinfo Nr. 199 |
21. Januar 2010 | |
Neue Vereinbarungen mit Sicherheiten - und Fragezeichen, Zum Kommentar im VKV Info Nr. 83 vom 11. Dezember 09, Neuregelungen ab 2010, Krankenkassenbeiträge voll absetzbar, Werkschutz im Kontrollfieber, ELENA = Elektronischer Entgeltnachweis, France-Telecom: eine erschütternde Entwicklung, Job@ctive- Mitarbeiter zu BBS, Belegschaftsliste wählte ihr Team, Betriebsratswahl 2010 |
